SNT TUYỂN DỤNG KỸ SƯ THIẾT KẾ HỆ THỐNG PCCC

SNT TUYỂN DỤNG KỸ SƯ THIẾT KẾ HỆ THỐNG PCCC

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Khảo sát và đánh giá hiện trạng công trình

• Khảo sát thực tế công trình để xác định các yếu tố rủi ro cháy nổ.
• Đánh giá hiện trạng của các hệ thống có sẵn (nếu có) và các yếu tố cấu trúc ảnh hưởng đến thiết kế hệ thống PCCC.

2. Lập kế hoạch và thiết kế hệ thống PCCC

• Thiết kế sơ bộ: Lên bản vẽ thiết kế ban đầu cho hệ thống PCCC phù hợp với quy mô và kết cấu công trình.
• Thiết kế chi tiết: Thiết kế chi tiết các hệ thống PCCC, bao gồm:
• Hệ thống báo cháy: Sắp xếp vị trí các thiết bị báo cháy như đầu báo khói, báo nhiệt, bảng điều khiển báo cháy.
• Hệ thống chữa cháy: Lựa chọn loại hệ thống chữa cháy phù hợp (chữa cháy bằng nước, bọt, CO₂, hoặc khí FM-200) và thiết kế đường ống, vòi phun.
• Hệ thống tăng áp, hút khói (nếu có kinh nghiệm là một lợi thế)
• Tính toán kỹ thuật: Tính toán các thông số kỹ thuật cần thiết như lưu lượng nước, áp lực nước cho hệ thống chữa cháy, và công suất của máy bơm PCCC.
• Đảm bảo thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn và quy định về PCCC như TCVN, NFPA.

3. Chuẩn bị hồ sơ thiết kế và lập dự toán

• Chuẩn bị hồ sơ thiết kế kỹ thuật và bản vẽ chi tiết để trình nộp cho các cơ quan quản lý về PCCC.
• Lập bảng dự toán chi phí vật tư, thiết bị và nhân công cho việc lắp đặt hệ thống PCCC.

4. Hỗ trợ phê duyệt và thẩm định thiết kế

• Hỗ trợ khách hàng làm việc với các cơ quan chức năng để thẩm định và phê duyệt thiết kế PCCC.
• Đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn an toàn về PCCC.
• Kiểm tra, nghiệm thu chất lượng lắp đặt các thiết bị PCCC, bao gồm hệ thống báo cháy, chữa cháy, hệ thống đường ống và máy bơm.
• Hỗ trợ kỹ thuật, tư vấn cải tạo, nâng cấp hệ thống nếu có yêu cầu trong quá trình sử dụng.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng chuyên môn:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ khí, Xây dựng, hoặc các ngành liên quan đến PCCC.
• Chứng chỉ PCCC: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề PCCC hoặc đã tham gia các khóa đào tạo về PCCC theo quy định.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong thiết kế và thi công hệ thống PCCC, hoặc kinh nghiệm tương đương.
• Kiến thức chuyên sâu về PCCC: Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn về PCCC trong nước (TCVN) và quốc tế (NFPA, UL, FM, v.v.).
• Sử dụng phần mềm chuyên dụng: Thành thạo AutoCAD, Revit, hoặc các phần mềm thiết kế 3D liên quan để vẽ bản vẽ kỹ thuật và mô phỏng hệ thống PCCC.

2. Yêu cầu về kỹ năng mềm và phẩm chất cá nhân:

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng nhận diện, đánh giá các rủi ro về cháy nổ và đưa ra giải pháp thiết kế hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng phối hợp với các bộ phận khác như kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng, điện nước để đảm bảo hệ thống PCCC phù hợp với tổng thể công trình.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt để làm việc với khách hàng, các cơ quan quản lý và nhà thầu phụ.
• Chịu áp lực công việc: Có khả năng làm việc trong môi trường có yêu cầu cao về chất lượng và tiến độ.

3. Các yêu cầu khác:

• Chấp nhận đi công tác: Sẵn sàng đi công tác tại các công trình xây dựng khi cần thiết.
• Cập nhật kiến thức: Chủ động cập nhật các tiêu chuẩn, công nghệ và quy định mới nhất về PCCC để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Tính trách nhiệm và tinh thần cầu tiến: Có trách nhiệm với công việc, chú ý đến chi tiết và có khả năng học hỏi nhanh.

III. QUYỀN LỢI

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN